 | Navigacija | |
| Vartotojų tinkle | |
|
 Prisijungusių svečių: 1
Prisijungusių narių nėra
Registruoti nariai: 20
Neaktyvūs nariai: 2
Naujausias narys: OrestasJuozupaitis
| | | | |
| Draugai | |
|
| Įstatai | |
|
VALSTYBINĖS MOKESČIŲ INSPEKCIJOS
PROFESINĖS SĄJUNGOS
ĮSTATAI
1.BENDRIEJI NUOSTATAI
1.Valstybinės mokesčių inspekcijos profesinė sąjunga (toliau Profesinė sąjunga)
yra suvereni, savarankiška ir savaveiksmė Lietuvos Respublikos profesinių
sąjungų įstatymo nustatyta tvarka įsteigta organizacija, atstovaujanti visų
lygių Lietuvos Respublikos valstybinės mokesčių inspekcijos įstaigų darbuotojus
ir ginanti jų profesines (tarnybos, darbo), ekonomines ir socialines teises bei
interesus.
Sutrumpintas Valstybinės mokesčių inspekcijos profesinės sąjungos pavadinimas
VMI profesinė sąjunga.
2.Profesinė sąjunga veikia vadovaudamasi Lietuvos Respublikos Konstitucija,
įstatymais, Tarptautinėmis konvencijomis ir sutartimis, kitais teisės aktais,
šiais įstatais, nusistovėjusia teismų praktika ir turi Lietuvos Respublikos
darbo kodekso, Lietuvos Respublikos profesinių sąjungų įstatymo, Lietuvos
Respublikos valstybės tarnybos įstatymo bei kitų įstatymų ir teisės aktų
nustatytas teises ir veikimo, iniciatyvos bei sprendimų priėmimo laisvę.
3.Profesinė sąjunga yra ribotos civilinės atsakomybės juridinis asmuo. Profesinė
sąjunga, siekdama šiuose įstatuose numatytų tikslų, gali užsiimti leidybine,
gamybine-ūkine veikla, turėti sąskaitas Lietuvos Respublikos bankuose, būti
paramos gavėja ir teikėja.
4.Profesinės sąjungos buveinė yra Lakštingalų 20, Lentvaris. Profesinė sąjunga
turi antspaudą ir blankus su visais privalomais rekvizitais.
5.Profesinės sąjungos veiklos laikotarpis neribotas.
6.Sprendimai susirinkimuose, posėdžiuose, išskyrus šiuose įstatuose nustatytais
atvejais, priimami jeigu juose dalyvauja daugiau nei ½ balso teisę turinčių
dalyvių. Iš anksto balsavę raštu laikomi dalyvavusiais susirinkimuose,
posėdžiuose, jei savo pareiškimą, su kuriuo supažindinami posėdžio dalyviai,
pateikė iki balsavimo pradžios. Posėdžiams organizuoti gali būti panaudojamos
elektroninės informacijos priemonės.
7.Visi sprendimai, išskyrus šiuose įstatuose nustatytais atvejais, priimami
paprasta balsų dauguma. Balsams pasiskirsčius po lygiai, lemiantis yra
pirmininkaujančio balsas. Pirmininkaujantis neturi teisės susilaikyti.
Balsavimui organizuoti gali būti panaudojamos elektroninės informacijos
priemonės.
8.Profesinės sąjungos susirinkimai bei visų jos organų posėdžiai yra
protokoluojami, o priimti sprendimai įforminami įstatymų nustatyta tvarka.
9.Visiems sprendimams priimti bei procedūriniams veiksmams atlikti, išskyrus
šiuose įstatuose nustatytais atvejais, nustatomas bendras vieno mėnesio
terminas.
2.PROFESINĖS SĄJUNGOS TIKSLAI
10.Ginti Valstybinės mokesčių inspekcijos darbuotojų profesines, tarnybos
(darbo), ekonomines, socialines teises ir teisėtus interesus kolektyviniuose ir
individualiuose darbo santykiuose.
11.Ginti Valstybinės mokesčių inspekcijos darbuotojų teisėtus interesus
valstybinės valdžios ir valdymo institucijose, kitose valstybės ir
nevyriausybinėse organizacijose.
12.Suvienyti Valstybinės mokesčių inspekcijos įstaigose veikiančias darbuotojų
profesines organizacijas ir koordinuoti jų veiklą.
13.Skatinti, siekiant geresnių tarnybos (darbo) sąlygų ir tarnybos (darbo)
santykių stabilumo, socialinę partnerystę su kitu socialiniu partneriu
Valstybinės mokesčių inspekcijos įstaigų administracijomis.
3.PROFESINĖS SĄJUNGOS VEIKLA
14.Profesinė sąjunga siekdama savo tikslų:
14.1.Atstovauja Valstybinės mokesčių inspekcijos darbuotojus ir gina jų
profesines, tarnybos (darbo), ekonomines, socialines teises ir teisėtus
interesus kolektyviniuose ir individualiuose darbo santykiuose, pasirašo
kolektyvines sutartis, susitarimus.
14.2.Atstovauja Valstybinės mokesčių inspekcijos darbuotojus valstybinės
valdžios ir valdymo institucijose, kitose valstybės ir nevyriausybinėse
organizacijose.
14.3.Kontroliuoja, kaip darbdavys ir jo atstovai laikosi darbo, ekonominių ir
socialinių įstatymų, susitarimų, etikos normų.
14.4.Dalyvauja darbuotojų atestacijų, konkursų, nusižengimų nagrinėjimo, priedų
skyrimo ir kitų komisijų ar darbo grupių darbe.
14.5.Siūlo traukti atsakomybėn pareigūnus, kurie pažeidžia darbo įstatymus,
etikos normas, neužtikrina saugių darbo sąlygų, nevykdo kolektyvinės sutarties
ar kitokių tarpusavio susitarimų.
14.6.Teikia pasiūlymus valstybės ir savivaldybių institucijoms dėl teisės aktų
darbo, ekonominiais ir socialiniais klausimais priėmimo, pakeitimo ar
panaikinimo.
14.7.Palaiko ryšius su Lietuvos Respublikoje ir kitose valstybėse veikiančiomis
profesinėmis sąjungomis, tarptautinėmis ir kitomis organizacijomis, gali būti
šių organizacijų nare ir dalyvauti jų veikloje.
14.8.Gali jungtis su kitomis profesinėmis sąjungomis į susivienijimus ar į kitus
junginius.
14.9.Bendradarbiauja su politinėmis partijomis, Seimo frakcijomis. Įstatymų
nustatyta tvarka rinkiminėse kampanijose gali remti kandidatus į visų lygių
renkamas institucijas.
14.10.Rengia susirinkimus, organizuoja mitingus, demonstracijas, streikus ir
kitus masinius renginius.
14.11.Informuoja visuomenę ir profesinių sąjungų narius apie savo veiklą.
14.12.Gali gauti lėšų ir kitokio turto kaip paramą, įstatymų nustatyta tvarka iš
kitų profesinių sąjungų, visuomeninių organizacijų, fondų bei juridinių ir
fizinių asmenų.
14.13.Konsultuoja Profesinės sąjungos narius teisiniais, ekonominiais,
socialiniais klausimais, tiek, kiek tai susiję su Profesinės sąjungos nario
darbo, ekonominiais, socialiniais interesais bei jo santykiais su darbdaviu.
14.14.Organizuoja darbuotojų švietimą teisės, ekonominiais, profesinių sąjungų
veiklos ir kitais klausimais.
14.15.Dalyvauja kuriant palankias darbuotojų darbo, buities bei poilsio sąlygas.
Esant galimybei teikia savo nariams materialinę paramą, organizuoja savo narių
poilsį.
14.16.Naudojasi kitomis teisėmis, numatytomis Lietuvos Respublikos ir
tarptautinėse teisės aktuose.
4.PROFESINĖS SĄJUNGOS NARIAI, JŲ TEISĖS IR PAREIGOS
15.Profesinės sąjungos nariais gali būti visų lygių Lietuvos Respublikos
valstybinės mokesčių inspekcijos įstaigų darbuotojai. Tarnybos (darbo) santykių
pasibaigimas savaime nenutraukia narystės Profesinėje sąjungoje.
16.Profesinės sąjungos nariais gali būti buvę Lietuvos Respublikos valstybinės
mokesčių inspekcijos įstaigų darbuotojai.
17.Naujų narių priėmimo, narystės sustabdymo ir nutraukimo klausimus sprendžia
Taryba.
18.Prašymas priimti į Profesinę sąjungą pateikiamas Tarybai raštu.
19.Atsisakyti priimti į Profesinę sąjungą galima tik tuo atveju, jeigu
pareiškėjas pagal Profesinės sąjungos įstatus negali būti jos narys arba yra
pakankamo pagrindo įtarti, kad jis, būdamas Profesinės sąjungos nariu, savo
veikla sąmoningai kenks Profesinės sąjungos interesams ar kompromituos ją. Šis
nutarimas gali būti skundžiamas bendram Tarybos ir Valdybos posėdžiui (toliau -
Išplėstinis posėdis).
20.Profesinės sąjungos steigėjai, pasirašę Profesinės sąjungos steigimo
protokolą, tampa Profesinės sąjungos nariais be atskiro prašymo.
21.Profesinės sąjungos nariui išduodamas Profesinės sąjungos nario pažymėjimas,
pasirašomas Profesinės sąjungos pirmininko ir tvirtinamas Profesinės sąjungos
antspaudu.
22.Tuo metu, kai Profesinės sąjungos narys pagal darbdavio įgaliojimus
atstovauja jam ar vykdo darbdavio funkcijas, jo narystė Profesinėje sąjungoje
sustabdoma. Profesinės sąjungos nario prašymu narystė gali būti sustabdoma ir
kitais pagrindais.
23.Narystė Profesinėje sąjungoje nutraukiama:
23.1.Raštu pareiškus norą išstoti iš Profesinės sąjungos. Šiuo atveju narystė
nutraukiama nuo prašymo pateikimo momento.
23.2.Jeigu Profesinės sąjungos narys iš esmės pažeidė Profesinės sąjungos
įstatus, jo veikla prieštarauja Profesinės sąjungos tikslams arba savo veiksmais
sąmoningai kenkia Profesinės sąjungos interesams ar kompromituoja ją. Šiuo
atveju narys pašalinamas iš Profesinės sąjungos ⅔ Tarybos narių sprendimu.
Nutarimas dėl pašalinimo gali būti skundžiamas Išplėstiniam posėdžiui.
23.3.Jei Profesinės sąjungos narys nemoka nario mokesčio 3 mėnesius ir jis buvo
dėl to įspėtas. Šiuo atveju Profesinės sąjungos Pirmininkas savo potvarkiu
pašalina Profesinės sąjungos narį iš Profesinės sąjungos.
23.4.Mirus Profesinės sąjungos nariui.
23.5.Profesinei sąjungai nutraukus veiklą.
24.Profesinės sąjungos narys turi teisę:
24.1.Rinkti ir būti išrinktam į visus Profesinės sąjungos renkamus organus.
24.2.Teikti siūlymus visų lygių Profesinės sąjungos organams, gauti iš jų
informaciją ir viešai vertinti jų veiklą.
24.3.Nemokamai gauti juridinę konsultaciją darbo, ekonominiais, socialiniais
klausimais tiek, kiek tai susiję su jo tarnybos (darbo) santykiais.
24.4.Būti atstovaujamais ir ginamais visose valdymo, teisėtvarkos organuose ir
institucijose tiek, kiek tai susiję su jo tarnybos (darbo) santykiais.
24.5.Gauti paramą ir naudotis Profesinės sąjungos nariams teikiamomis
lengvatomis, kitomis teisėmis ir garantijomis bei paslaugomis.
25.Profesinės sąjungos narys turi pareigas:
25.1.Laikytis Profesinės sąjungos įstatų, vykdyti jos vadovaujančių organų
nutarimus bei kitus sprendimus.
25.2.Aktyviai dalyvauti Profesinės sąjungos veikloje, organizuojamose akcijose,
mitinguose, piketuose, streikuose, juos remti.
25.3.Laikytis profesinės etikos ir moralės normų.
25.4.Reguliariai mokėti nario mokestį.
25.5.Sąžiningai ir protingai naudotis savo teisėmis.
5.PROFESINĖS SĄJUNGOS ORGANIZACINĖ STRUKTŪRA IR JOS ORGANŲ KOMPETENCIJA
26.Profesinė sąjunga veikia visoje Lietuvos Respublikos teritorijoje visų lygių
Lietuvos Respublikos valstybinės mokesčių inspekcijos įstaigose.
27.Profesinės sąjungos organizacinę struktūrą sudaro centriniai vadovaujantieji
ir kontrolės organai, apskričių Valstybinės mokesčių inspekcijų bei Valstybinės
mokesčių inspekcijos prie Finansų ministerijos Profesinės sąjungos skyriai.
28.Centriniai vadovaujantieji ir kontrolės organai:
28.1.Profesinės sąjungos delegatų konferencija.
28.2.Profesinės sąjungos pirmininkas.
28.3.Išplėstinis posėdis.
28.4.Profesinės sąjungos taryba.
28.5.Profesinės sąjungos valdyba.
28.6.Profesinės sąjungos kontrolės komisija.
29.Centriniai vadovaujantieji ir kontrolės organai, o taip pat Profesinės
sąjungos skyriai, veiklai vykdyti gali steigti jiems pavaldžius vykdomuosius
organus.
30.Centrinių valdymo ir kontrolės organų nariai turi teisė dalyvauti visų lygių
Profesinės sąjungos organų posėdžiuose ir susirinkimuose.
Profesinės sąjungos delegatų konferencija.
31.Profesinės sąjungos delegatų konferencija (toliau - Konferencija) yra
aukščiausias Profesinės sąjungos valdymo organas.
Profesinės sąjungos steigiamasis susirinkimas laikomas Konferencija.
32.Konferenciją šaukia Profesinės sąjungos pirmininkas vieną kartą per trejus
metus ir likus ne mažiau kaip vienam mėnesiui iki centrinių valdymo organų
įgaliojimų pasibaigimo.
33.Jei Konferencija neturi būtino kvorumo, šaukiama pakartotinė Konferencija. Ji
laikoma teisėta nepriklausomai nuo dalyvaujančių delegatų skaičiaus.
34.Profesinės sąjungos pirmininkas, tarybos, valdybos ir kontrolės komisijos
nariai yra Konferencijos dalyviai.
35.Neeilinę Konferenciją savo iniciatyva gali šaukti Profesinės sąjungos
pirmininkas, taryba, kontrolės komisija, 1/5 Profesinės sąjungos narių.
36.Konferencijos priimti nutarimai yra privalomi visiems Profesinės sąjungos
valdymo ir kontrolės organams, kiekvienam Profesinės sąjungos nariui.
37.Konferencija:
37.1.Nustato pagrindines Profesinės sąjungos veiklos kryptis.
37.2.Išklauso centrinių valdymo ir kontrolės organų ataskaitas ir vertina jų
veiklą.
37.3.Renka ir atšaukia Profesinės sąjungos pirmininką, jo pirmąjį pavaduotoją,
tarybą, kontrolės komisijos narius.
37.4.Priima sprendimą likviduoti ar reorganizuoti Profesinę sąjungą.
37.5.Sprendžia klausimus dėl likviduojamos Profesinės sąjungos lėšų ir turto
realizavimo.
37.6.Priima nutarimus ir rezoliucijas kitais Profesinės sąjungos veiklos
klausimais.
Profesinės sąjungos pirmininkas
38.Profesinės sąjungos pirmininkas (toliau - Pirmininkas) yra išrenkamas
Konferencijoje, vienasmenis nuolatinis Profesinės sąjungos valdymo organas
atstovaujantis Profesinei sąjungai ir jos nariams.
39.Pirmininkas renkamas trejiems metams ir vykdo savo pareigas iki naujo
Pirmininko kadencijos pradžios.
40.Išrinktuoju laikomas daugiausiai balsų surinkęs kandidatas. Kitas kandidatas,
surinkęs daugiausia balsu, tampa Pirmininko pirmuoju pavaduotoju.
41.Pirmininkas atstatydinamas ⅔ Konferencijos delegatų balsų dauguma.
42.Jeigu Profesinės sąjungos pirmininkas negali eiti savo pareigų arba jam
atsistatydinus, jo pareigas eina Pirmasis pavaduotojas.
43.Pirmininkas yra Konferencijos, Tarybos ir Valdybos narys.
44.Profesinės sąjungos Pirmininkas:
44.1.Organizuoja ir vadovauja Profesinės sąjungos tarybos ir valdybos darbui,
pirmininkauja Konferencijos, Tarybos, Valdybos posėdžiuose bei Išplėstinio
posėdžio metu.
44.2.Atstovauja Profesinei sąjungai ir jos nariams be atskiro įgaliojimo
valdžios bei valdymo institucijose, teisme bei santykiuose su kitais juridiniais
bei fiziniais asmenimis.
44.3.Atstovauja Profesinei sąjungai ir jos nariams santykiuose su darbdaviu.
44.4.Vykdo nevalstybinę tarnybos (darbo) įstatymų laikymosi priežiūrą ir
kontrolę ir turi teisę gauti informaciją iš darbdavio apie jo planuojamus
veiksmus bei numatomas permainas, kurios gali įtakoti darbuotojų padėtį.
44.5.Nagrinėja Profesinės sąjungos narių skundus, pareiškimus ir pasiūlymus,
priima atitinkamus sprendimus.
44.6.Turi teisę pavesti pavaduotojams spręsti savo kompetencijai priklausančius
klausimus, atstovauti jam Valdybos posėdžiuose.
44.7.Sprendžia klausimus dėl Profesinės sąjungos lėšų ir turto panaudojimo.
44.8.Sudaro darbo sutartis su Profesinės sąjungos samdomais darbuotojais.
44.9.Savo kompetencijos ribose leidžia įsakymus, sprendimus ir potvarkius.
44.10.Sprendžia kitus į Tarybos ar Valdybos kompetenciją neįeinančius klausimus.
Profesinės sąjungos taryba
45.Profesinės sąjungos taryba yra Profesinės sąjungos kolegialus valdymo
organas.
46.Tarybą sudaro Pirmininkas ir jo Pirmasis pavaduotojas bei išrinkti
Konferencijoje trejiems metams trys asmenys, kurie tampa Pirmininko
pavaduotojais.
47.Sudaryta Taryba vykdo savo pareigas iki naujos Tarybos kadencijos pradžios.
48.Pirmajam pavaduotojui, Tarybos nariui atsistatydinus, ar kitokiu būdu netekus
galimybės dirbti Taryboje, naujas Pirmasis pavaduotojas arba Tarybos narys
renkamas Išplėstiniame posėdyje.
49.Pirmininko pavaduotojai atstatydinami ⅔ Konferencijos delegatų balsų dauguma.
50.Tarybos posėdžiai organizuojami ne rečiau kaip kartą per 3 mėnesius.
51.Taryba:
51.1.Nustato Profesinės sąjungos veiklos krypčių įgyvendinimo priemones, turinį
ir darbo organizavimo formas.
51.2.Šaukia Konferenciją ir atsako už jos paruošimą, organizavimą, nustato
Atstovavimo normą į konferenciją ir jos darbotvarkę.
51.3.Metodiškai vadovauja Valdybos veiklai.
51.4.Steigia komitetus, komisijas Profesinės sąjungos veiklai organizuoti ir
vykdyti, tvirtina jų darbo reglamentus.
51.5.Steigia Profesinės sąjungos skyrius ir tvirtina jų nuostatus. Priima
sprendimus dėl jų reorganizavimo bei likvidavimo.
51.6.Sprendžia naujų narių priėmimo, narystės sustabdymo ir nutraukimo
klausimus.
51.7.Renka narių reikalavimus, pasiūlymus, pageidavimus, juos apibendrina ir
teikia darbdaviui ar kitoms institucijoms.
51.8.Nustato Profesinės sąjungos samdomų darbuotojų skaičių ir jų atlyginimus,
įgalioja Pirmininko pirmąjį pavaduotoją pasirašyti darbo sutartį su Pirmininku.
51.9.Savo veiklai organizuoti gali priimti Tarybos darbo reglamentą.
51.10.Savo kompetencijos ribose leidžia privalomus visiems Profesinės sąjungos
valdymo organams ir Profesinės sąjungos nariams Nutarimus.
51.11.Vykdo kitą nepriskirtą kitiems valdymo ir kontrolės organams veiklą.
Profesinės sąjungos valdyba
52.Profesinės sąjungos valdyba (toliau - Valdyba) yra patariamasis-vykdomasis
Profesinės sąjungos organas.
53.Pagrindinė Valdybos užduotys - plėtoti ir populiarinti Profesinės sąjungos
veiklą apskrityse.
54.Valdybos nariai yra Profesinės sąjungos pirmininkas bei Profesinės sąjungos
skyrių pirmininkai.
55.Valdybos posėdžiai organizuojami ne rečiau kaip kartą per pusmetį.
56.Valdyba:
56.1.Organizuoja, vadovauja ir atsako už Profesinės sąjungos skyrių veiklą.
56.2.Teikia siūlymus Konferencijai, Pirmininkui, Tarybai, Kontrolės komisijai
dėl Profesinės sąjungos veiklos gerinimo.
56.3.Steigia vykdomuosius organus Valdybos veiklai organizuoti ir vykdyti.
56.4.Savo kompetencijos ribose priima sprendimus, privalomus pavaldiems
vykdomiesiems organams ir Profesinės sąjungos skyrių nariams.
56.5.Savo veiklai organizuoti gali priimti Valdybos darbo reglamentą.
Išplėstinis posėdis
57.Išplėstinis posėdis yra Profesinės sąjungos valdymo organas, bendra
Pirmininko, Tarybos ir Valdybos narių darbo organizavimo forma spręsti
sudėtingiausias problemas bei konfliktines situacijas.
58.Išplėstinis posėdis šaukiamas Pirmininko, Tarybos, Valdybos ar Kontrolės
komisijos sprendimu, bet ne rečiau kaip kartą per metus.
59.Išplėstinis posėdis yra teisėtas, jei jame dalyvauja daugiau kaip ⅔
Išplėstinio posėdžio narių. Nutarimai priimami ⅔ balsų dauguma.
60.Išplėstinis posėdis, Tarybos ir Valdybos nariams pritarus, gali būti
šaukiamas atitinkamai vietoj Tarybos ir Valdybos posėdžio.
61.Išplėstinis posėdis:
61.1.Turi teisę panaikinti Pirmininko, Tarybos, Valdybos ir Skyrių vadovavimo
organų sprendimus.
61.2.Sprendžia naujų narių priėmimo, narystės sustabdymo ir nutraukimo
klausimus.
61.3.Pirmajam pavaduotojui, Tarybos, Kontrolės komisijos nariui atsistatydinus,
ar kitokiu būdu netekus galimybės dirbti Taryboje, renka naują Pirmąjį
pavaduotoją, Tarybos narį arba kontrolės komisijos narį.
61.4.Sprendžia dėl Profesinės sąjungos įstojimo ir išstojimo į profesinių
sąjungų susivienijimus.
61.5.Priima kitus nutarimus susijusius su Profesinės sąjungos veikla Pirmininko,
Tarybos ar Valdybos kompetencijos ribose.
6.KONTROLĖS KOMISIJA
62.Kontrolės komisija yra Profesinės sąjungos lėšų ir turto naudojimą
kontroliuojantis organas.
63.Kontrolės komisiją sudaro trys asmenys, išrinkti Konferencijoje trejiems
metams. Kontrolės komisija pavaldi ir atsiskaito tik Profesinės sąjungos
Konferencijai ir Išplėstiniam posėdžiui.
64.Kontrolės komisijos nariais atstatydinami ⅔ Konferencijos delegatų balsų
dauguma.
65.Kontrolės komisijos nariais negali būti pirmininkas, Tarybos, Valdybos
nariai.
66.Kontrolės komisijos posėdžiai organizuojami ne rečiau kaip kartą per pusmetį.
67.Kontrolės komisija veiklai vykdyti turi teisę gauti visą informaciją apie
Profesinės sąjungos gamybinę-ūkinę veiklą, lėšų ir turto panaudojimą.
68.Kontrolės komisija savarankiškai organizuoja ir vykdo veiklą, gali
patvirtinti savo darbo reglamentą.
69.Kontrolės komisija apie nustatytus pažeidimus informuoja Konferenciją,
Pirmininką, Tarybą, Valdybą ir Profesinės sąjungos narius.
7.PROFESINĖS SĄJUNGOS SKYRIAI
70.Profesinės sąjungos skyrius (toliau - Skyrius) yra Tarybos įsteigtas arba
kitais pagrindais apskrityje veikianti kita Profesinė sąjunga arba jos
padalinys.
71.Skyriui vadovauja ir jo veiklą organizuoja Skyriaus pirmininkas.
72.Skyriaus pirmininką trejiems metams renka atitinkamos apskrities Valstybinės
mokesčių inspekcijos įstaigos Profesinės sąjungos nariai Profesinės sąjungos
narių susirinkime.
73.Skyriaus narių susirinkimas priima savo nuostatus, kurie negali prieštarauti
Tarybos patvirtintiems Pavyzdiniams nuostatams.
74.Skyriaus pirmininkas ir Skyriaus narių susirinkime išrinkti valdymo organai,
savo kompetencijos ribose, betarpiškai organizuoja ir kontroliuoja Profesinės
sąjungos veiklą.
8. PROFESINĖS SĄJUNGOS LĖŠOS IR TURTAS
75.Profesinės sąjungos lėšas sudaro Profesinės sąjungos narių mokesčiai,
tiksliniai įnašai, bei kitos Lietuvos Respublikos įstatymais nedraudžiamos
pajamos ir įnašai.
76.Profesinės sąjungos lėšos naudojamos Profesinės sąjungos veiklai vystyti,
esant galimybei Profesinės sąjungos narių paramai.
77.Profesinės sąjungos nario mokestis, sudarantis 1 procentą nuo Valstybinės
mokesčių inspekcijos įstaigoje gaunamo mėnesinio darbo užmokesčio atskaičius
visus mokesčius, mokamas kas mėnesį. Nariui pageidaujant, mokestį iš Profesinės
sąjungos nario darbo užmokesčio centralizuotai kiekvieną mėnesį išskaičiuoja
buhalterija ir jį perveda į Profesinės sąjungos einamąją sąskaitą banke. Jei
asmuo nedirba arba jo pajamos nėra reguliarios, atskiru Tarybos sprendimu jis
gali būti atleistas nuo mokesčio arba nustatytas kitas pagrindas nario mokesčiui
apskaičiuoti.
78.Profesinė sąjunga gali turėti ir bet kokį kitą teisėtai gautą ar įgytą turtą.
79.Profesinės sąjungos pirmininkas ir Taryba atsako už Profesinės sąjungos lėšų
ir turto racionalų panaudojimą.
80.Išstojusiems ar pašalintiems Profesinės sąjungos nariams, taip pat tiems,
kurių narystė nutrūko šiuose įstatuose numatytais atvejais, sumokėtas nario
mokestis bei Profesinės sąjungos turto dalis negrąžinama.
81.Profesinės sąjungos lėšų ir turto panaudojimą nuolat kontroliuoja Kontrolės
komisija.
9.ĮSTATŲ KEITIMAS
82.Keisti Profesinės sąjungos įstatus turi teisę Konferencija ir Išplėstinis
posėdis.
83.Delegatų konferencija turi teisę be išlygų pakeisti Profesinės sąjungos
įstatus.
84.Konferencija turi išskirtines teises keisti įstatų nuostatas,
reglamentuojančias:
84.1.Nario mokesčio dydį.
84.2.Profesinės sąjungos Pirmininko, Tarybos ir Kontrolės komisijos išrinkimo ir
atstatydinimo tvarką.
84.3.Profesinės sąjungos veiklos nutraukimą.
10. PROFESINĖS SĄJUNGOS VEIKLOS REORGANIZAVIMAS, NUTRAUKIMAS
85.Profesinė sąjunga reorganizuojama arba likviduojama Lietuvos Respublikos
teisės aktų nustatyta tvarka.
86.Profesinės sąjungos reorganizavimo sąlygas rengia Taryba. Kartu su
reorganizavimo sąlygomis turi būti parengti ir po reorganizavimo veiksiančių
profesinių sąjungų įstatų projektai. Reorganizavimą tvirtina Konferencija.
87.Nutraukusios veiklą Profesinės sąjungos turto realizavimo tvarka nustatoma
Konferencijoje, kurios metu nutarta nutraukti Profesinės sąjungos veiklą.
11. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
88.Visi šiuose įstatuose neaptarti Profesinės sąjungos veiklos klausimai
sprendžiami vadovaujantis Lietuvos Respublikos įstatymais bei kitais teisės
aktais.
PATVIRTINTA:
Valstybinės mokesčių inspekcijos
profesinės sąjungos steigiamajame susirinkime
2007 m. kovo mėn. 17 d.
Susirinkimo pirmininkas
Vladimir Jakovlev
Susirinkimo sekretorius
Julijonas Aniukštis | | | | |
|
| Prisijungti | |
| Skirkite 2% paramą | |
|
